Arbeitsrechtsschutz

Wenn es im Job ernst wird, zählt rechtlicher Rückhalt.

Kündigung, Abmahnung, Gehalt, Arbeitszeugnis oder Aufhebungsvertrag: Arbeitsrechtliche Konflikte treffen direkt deine berufliche und finanzielle Existenz. Mit dem passenden Baustein sicherst du dir Unterstützung, wenn es darauf ankommt.

Für Arbeitnehmer

Mehr als nur Kündigungsschutz.

Der Arbeitsrechtsschutz begleitet dich bei vielen Konflikten rund um dein Arbeitsverhältnis. In Komfort und Premium kommen zusätzliche Beratungsleistungen hinzu.

KündigungAbmahnungGehaltArbeitszeugnisAufhebungsvertrag
Typische Situationen

Wann Arbeitsrechtsschutz wichtig werden kann

Kündigung

Die Kündigung kommt überraschend.

Du möchtest prüfen lassen, ob die Kündigung wirksam ist und welche Fristen oder Ansprüche jetzt relevant sind.

Abmahnung

Ein Vorwurf landet in deiner Personalakte.

Du hältst die Abmahnung für unberechtigt und möchtest dich dagegen wehren.

Homeoffice

Dein Arbeitgeber unterstellt fehlende Arbeitsleistung.

Du sollst im Homeoffice nicht genug gearbeitet haben und erhältst deswegen eine Kündigung oder Abmahnung.

Gehalt

Die Eingruppierung passt aus deiner Sicht nicht.

Du willst klären lassen, ob dein Arbeitgeber dich korrekt bezahlt oder eingestuft hat.

Aufhebungsvertrag

Der Arbeitgeber legt dir einen Aufhebungsvertrag vor.

Du willst unterschreiben – aber erst, nachdem ein Anwalt die Folgen geprüft hat. In Komfort und Premium kann hierfür auch ohne klassischen Versicherungsfall Unterstützung vorgesehen sein.

Beamte & besondere Berufe

Disziplinar- oder Standesverfahren.

Zum Beispiel als Beamter, Soldat oder angestellter Arzt kann ein Disziplinar- oder Standesverfahren existenziell relevant werden.

Die Beispiele sind verkürzt. Maßgeblich sind der gewählte Tarif, der versicherte Baustein sowie die vereinbarten Bedingungen, Wartezeiten und Höchstentschädigungsgrenzen.

Besonderheit im Arbeitsrecht

Schon die erste Instanz kann dich Geld kosten.

Im Arbeitsrecht trägt jede Partei in der ersten Instanz ihre eigenen Anwaltskosten grundsätzlich selbst – unabhängig davon, wer gewinnt. Genau deshalb kann Rechtsschutz schon bei einer Kündigungsschutzklage wertvoll sein.

Ein Kostenbeispiel aus der ARAG-Unterlage zeigt bei einem Streitwert von 7.500 Euro für einen gerichtlichen Vergleich Anwaltskosten von 2.243,75 Euro.
Zusätzliche Leistungen

Je nach Tarif mehr Unterstützung

📄
Arbeitszeugnis prüfenÜber JuraCheck® kann ein Arbeitszeugnis rechtlich geprüft werden.
✍️
AufhebungsvereinbarungIn Komfort und Premium gibt es hierfür besondere Leistungen bis zu tariflichen Grenzen.
☎️
Beratung zur RenteKomfort und Premium enthalten Beratungsleistungen zu Fragen der Altersrente.
🏠
Private HaushaltshilfeIn Komfort und Premium kann auch Rechtsschutz als privater Arbeitgeber einer Haushaltshilfe oder Pflegekraft bestehen.
Häufige Fragen

Arbeitsrechtsschutz kurz erklärt

Ja, bei bestimmten arbeitsrechtlichen Leistungen können Wartezeiten gelten. Welche Frist relevant ist, hängt vom Tarif und der konkreten Leistungsart ab.
In Komfort und Premium sind besondere Leistungen für Aufhebungsvereinbarungen vorgesehen – bis zu den tariflichen Höchstgrenzen und unter den jeweiligen Voraussetzungen.
Der Rechtsschutz kann auch Disziplinar- und Standesverfahren erfassen, beispielsweise für Beamte, Soldaten oder bestimmte Berufsgruppen.
Ja, über entsprechende Serviceleistungen wie JuraCheck® können Arbeitszeugnisse rechtlich geprüft werden.
Arbeitsrechtsschutz-Check

Wie bist du beruflich aufgestellt?

Ein paar kurze Angaben zu Beschäftigung, bestehendem Schutz und deinem Bedarf helfen, die passende Lösung einzuordnen.